شروط نظام الترقيات الجديد 1444، تعتبر المملكة العربية السعودية أحد أكثر الدول العربية ريادة وصدارة في المستوى المعيشي والاقتصادي نظراً لامتلاكها مخزون نفط هائل الأمر الذي يدفعها للاهتمام بشكل دائم برواتب كافة الأفراد العاملين في مختلف القطاعات التابعة لها لا سيما القطاع العسكري كونه القطاع المسؤول عن حفظ الأمن والأمان في البلاد، لذلك في هذا المقال سنتعرف على المعلومات ذات الصلة الوثيقة بالرد على الباحثين عن نظام الترقيات الجديد في المملكة العربية السعودية لعام 1444.
طريقة التقديم على الترقيات في مسار
تعتبر منصة مسار أحد المنصات الإلكترونية التي أطلقتها الحكومة السعودية على الشبكة العنكبوتية في السنوات القليلة الماضية إلى جانب عدد من المنصات والبوابات الإلكترونية التي تهدف بالدرجة الأولى إلى إنجاز مختلف المهام المتعلقة بالموظفين والمواطنين على حد سواء، من هنا توه الكثير من الموظفين العاملين في قطاع الخدمة المدنية بالبحث عن آلية الاستعلام عن نظام الترقيات للعام الهجري الجديد في المملكة 1444 عبر منصة مسار، بدورنا سنقوم بعرض كافة الخطوات اللازمة لذلك على النحو التالي:
- في البداية على المستعلم تسجيل الدخول إلى البوابة الإلكترونية مسار على الشبكة العنكبوتية من خلال الرابط الإلكتروني، للدخول اضغط هنــــــــــا
- بعد التأكد من تسجيل الدخول إلى الموقع الإلكتروني يقوم المستعلم بالضغط على عروض الخدمة.
- حينها يتمكن من الاطلاع على الإعلانات والمعلومات الخاصة بالترقيات.
- يقوم المستعلم بتحديد الرغبات الوظيفية للحصول على ترقيات بها.
- ومن ثم الضغط على أيقونة إظهار.
- وبعدها يقوم المستعلم بالضغط على إرسال الترقيات.
ما هي شروط الترقيات الجديدة 1444
لقد ضمت لائحة الترقيات التابعة لوزارة الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية مجموعة من القوانين والتعليمات والمعايير التي تساهم في حصول الأفراد الموظفين والعاملين على الترقيات المناسبة، والتي تكفل بدورها لهم حق المساواة الاجتماعية، في الإطار ذاته يُذكر لقد ضمت لائحة الترقيات الجديدة للعام 1444 مجموعة من الشروط التي لا بد من أخذها بعين الاعتبار وقد جاءت هذه الشروط على النحو التالي:
- إن الشرط الأول يتمثل في مدى توفر شاغر في الوظيفة المراد ترقية الموظف لها.
- لا بد أن تتوفر في الموظف المراد ترقيته كافة المؤهلات التي تحتاجها الوظيفة.
- في الحين ذاته إن الشرط الثالث يتمثل في كون المرتبة الوظيفية التي سيرتقي لها الموظف تالية لما هو عليه في الوقت الحالي بشكل مباشر، على ألا تكون بعيدة عنه بمراحل بغض النظر إن كانت الترقية للأمام أو الخلف.
- على الموظف أن يكون شاملاً لكافة المؤهلات والشروط التي وضعتها وزارة الخدمة المدنية ليستحق المنصب.
- أن يقوم الموظف بتقديم تعهدات خطية بالمزاولة الفعلية لأعمال الوظيفة الجديدة المراد ترقيته إليها.
- أن يمضي على الموظف ما لا يقل أربع سنوات في الخدمة الوظيفية وهذا شرط أساسي للترقية للوظيفة التالية، وعليه إن هناك بعض الاعتبارات لا بد من العلم بها وقد جاءت على النحو التالي:
- الاعتبار الأول اللازم للترقية للوظيفة التالية هو عدم احتساب فترات الإجازة الاستثنائية.
- بالإضافة إلى عدم إدراج مدة الإعارة للموظف لغير المنظمات الإقليمية والدولية ضمن الدوام.
- في الحين ذاته تعد الإجازة المدرسية من ضمن الإجازات الاستثنائية غير المحسوبة مع سنوات عمل الموظف.
شاهد أيضاً: سلم رواتب المعلمين الجديد 1444
معايير الترقيات الجديدة في الخدمة المدنية
تقوم حكومة المملكة العربية السعودية بالعمل بشكل دائم على التحديث المستمر على اللوائح الخاصة بنظام الترقيات في مختلف القطاعات الحكومية التابعة لها، في السياق ذاته تجدر الإشارة بالقول إن وزير الشؤون أو الخدمة المدنية في السعودية يقوم بإصدار قرار يقضي بتشكيل لجنة مكونة من ثلاثة أعضاء على أن يكونوا مؤهلين لاختيار الموظفين الذين سيشملهم قرار الترقيات ضمن المعايير المشروطة والمتبعة، وقد جاءت هذه المعايير على النحو التالي:
- أقدمية الموظف في علمه: لعل الأقدمية في المجال الوظيفي المعيار الأهم والأبرز لحصول الموظف على ترقية في الوظيفة التالية، في الإطار ذاته يُذكر إنه في المملكة العربية السعودية تبعاً للقوانين السائدة أن الموظف تزيد فرصة ترقيته تبعاً للأقدمية في مجال العمل؛ كون الموظف القديم يمتلك من الخبرة والمرونة في العمل ما لا يمتلكه الموظف حديث التعيين.
- تقويم أداء الموظف: إن هذا المعيار يؤخذ أيضاً بعين الاعتبار من قبل اللجنة القائمة باختيار الموظفين الذين سيشملهم قرار الترقيات، وعليه يتم تقييم أداء الموظف في العمل بناءً على مجموعة من المعايير الدقيقة الخاصة بجودة العمل.
شروط نظام الترقيات الجديد 1444، لقد جاء هذا الطرح بناءً على بحث الكثير من الأفراد الراغبين في التعرف على المعلومات المتعلقة بنظام الترقيات في الخدمة المدينة الجديد للعام 1444، بدورنا قمنا بعرض كافة المعلومات ذات الصلة الوثيقة، بذلك نكون توصلنا إلى نهاية هذا المقال.